(Junior) HR Adviseur

Wat ga je doen?

Als (Junior) HR Adviseur ben je actief betrokken bij het volledige HR-domein. Je ondersteunt niet alleen processen, maar denkt mee, adviseert en draagt bij aan verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren en bewaken van het volledige HR-proces: van instroom en onboarding tot ontwikkeling, verzuim en uitstroom.
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers bij HR-gerelateerde vraagstukken (binnen jouw ervaringsniveau).
• Ondersteunen bij verzuimtrajecten en personeelsgesprekken en bijdragen aan zorgvuldige dossiervorming.
• Beheren en optimaliseren van HR-administratie en -systemen (contracten, mutaties, personeelsdossiers, rapportages).
• Recruitment als onderdeel van het instroombeleid: vacatures uitzetten, selectieprocessen begeleiden en bijdragen aan een sterke candidate experience.
• Meewerken aan en initiëren van HR-projecten, zoals talentontwikkeling, onboarding, duurzame inzetbaarheid en employer branding.
• Signaleren van verbetermogelijkheden in HR-processen en actief bijdragen aan verdere professionalisering van de HR-functie.

Je krijgt ruimte om te groeien in zelfstandigheid en adviesvaardigheden, uiteraard met begeleiding

Over AB

Bij ruim 500 bedrijven in uiteenlopende industriële branches hebben wij succesvolle implementaties uitgevoerd. Dat maakt ons dan ook:

• de grootste Exact partner voor de industrie in Nederland;
  (winnaar Exact Partner van het Jaar Award 2024)
• Wij staan er voor dat onze klanten hun bedrijfsprocessen beter organiseren, automatiseren en excelleren!

Met meer dan 90 enthousiaste collega’s, verdeeld over vier vestigingen zijn wij in het hele land vertegenwoordigd. Naast hard werken is er ook ruimte voor plezier en ontspanning, work hard/play hard. We geven veel aandacht aan (persoonlijke) ontwikkeling met bijvoorbeeld een mentor, groeigesprekken, opleiding, training, coaching en kennisdagen!